| VEDELI STE, ŽE...? |
- Ak ste skončili strednú školu, nie
ste povinný podať si žiadosť ihneď po skončení školy, maturite alebo
po doručení oznámenia o neprijatí na vysokú školu; máte nárok na
prázdniny v roku, v ktorom ste ukončili štúdium, t. z., že žiadosť o
zaradenie si môžete podať až po 31.08., najneskôr do 07.09.
- Ak máte ukončenú vysokú školu,
žiadosť si môžete podať už nasledujúci deň po vykonaní štátnej
skúšky, inak sa stávate dobrovoľne nezamestnanou osobou, ktorá si
musí sama hradiť zdravotné poistenie.
- Žiadosť o zaradenie do evidencie si
môžu podať aj študenti, ktorí naďalej študujú, ale iba externou
formou.
|
Koncom roka 2012 sa začala Európska komisia vážne
zaoberať nezamestnanosťou mladých ľudí do 25 rokov. Štatistiky sú
alarmujúce, a preto sa rozhodla zaviesť systém záruk pre mladých.
Spolu šesť miliárd eur vyčlenila Európska únia na
prípravnú akciu pre svoje členské krajiny, aby mohli pomôcť mladým ľuďom
uplatniť sa na trhu práce či ďalej študovať.
Európska komisia navrhla balík opatrení pre
zamestnanosť mladých v decembri 2012, Rada ministrov EÚ ho prijala v marci
2013. Európska komisia aj prostredníctvom neho nalieha na členské štáty, aby už
teraz vytvorili štruktúry, ktoré umožnia zaviesť záruky pre mladých ľudí do
praxe čo najskôr.
Inšpirácia z Rakúska a Fínska
Záruka pre mladých ľudí, ktorá vychádza zo
skúseností v Rakúsku a Fínsku, má zabezpečiť, aby všetci mladí ľudia vo veku
do 25 rokov získali kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej
prípravy alebo stáže v lehote štyroch mesiacov po tom, čo prídu o prácu alebo
ukončia formálne vzdelanie.
Záruka pre mladých ľudí je jednou z
najdôležitejších a najnaliehavejších reforiem potrebných na riešenie problému
nezamestnanosti mladých ľudí a na zlepšenie prechodu zo školy do
zamestnania. Jej účelom je zabezpečiť, aby nikto nebol ponechaný sám na seba a
aby všetci mladí, ktorým sa nepodarilo zaistiť si vlastnú ponuku, nejakú v
určenej lehote dostali.
Ako to funguje?
Konkrétne opatrenia záruky pre mladých na
Slovensku finančne pokrýva najmä Európsky sociálny fond. Stratégie sú zamerané
na oslovenie mladých ľudí a kontaktné miesta, zabezpečenie individuálneho
akčného plánovania či podporu škôl.
V novembri 2012 sa spustili dva národné projekty
na podporu vytvárania pracovných miest pre ľudí vo veku do 29 rokov v
súkromnom sektore a samospráve v regiónoch s najvyššou nezamestnanosťou. Do
konca marca tohto roku bolo takto vytvorených 4200 nových pracovných miest a
uzatvorené zmluvy v hodnote 22,8 milióna eur.
Miera nezamestnanosti mladých bola v
septembri tohto roka u nás na úrovni 31,1 percenta. O finálnej podobe záruk pre
mladých Slovákov sa stále rokuje, už teraz je však jasné, že sústrediť by sa
mali najmä na marginalizované skupiny. Podpora zamestnávania mladých by tak
mohla riešiť dlhodobú nezamestnanosť týchto skupín obyvateľstva. Na tento
projekt je zatiaľ vyčlenených viac ako 67 miliónov eur a zapojiť sa do neho môžu
všetky slovenské regióny.
Okrem toho, aktivitou, ktorá je priamo šitá na
mieru nezamestnaným absolventom stredných alebo vysokých škôl, je
absolventská prax. Tá umožní získať mladým ľuďom prvé pracovné skúsenosti
až po dobu šiestich mesiacov na dvadsať hodín týždenne.
(LEN)
Zdroj: MY V EURÓPE, nepredajná príloha
Týždenníkov MY a denníkov Korzár (Vydavná v roku 2013 v PetitPress-e v
spolupráci so Zastupením Európskej komisie na Slovensku).
Články k téme:
>>
Späť na úvodnú stránku
